Digitalisierung und Gemeinden

Information zum Positionspapier des Verbandes der zürcherischen Gemeindeschreiber und Verwaltungsfachleute (VZGV)

Das Positionspapier des VZGV zur Digitalisierung liegt in aktualisierter Form vor. Gleich geblieben ist der hohe Stellenwert, welcher der VZGV dem Themenfeld gibt.

Die Ansprüche der Bevölkerung und Unternehmen an die Verwaltung steigen in Bezug auf das digitale Angebot, die Partizipation, die Arbeitsprozesse und der Arbeitsmarkt verändern sich stark. Dabei wird es möglich Prozesse effektiver und effizienter zu gestalten, die Qualität der Dienstleistungen zu erhöhen und sie ausserhalb der Geschäftszeiten und örtlich ungebunden anbieten zu können. So kann ein Mehrwert für die Bevölkerung geschaffen werden mit einer Steigerung der Ressourceneffizienz sowie der Arbeits- und Lebensqualität.

Dabei stellt sich die Herausforderung, dass weiter duale Kanäle, neben den digitalen auch die analogen, zur Verfügung gestellt werden müssen Für die Verwaltung als Arbeitgeberin stellen sich neue Herausforderungen unter anderem bezüglich der Rekrutierung von Fachkräften, der Karriere-Planung, den Arbeitsmodellen und der Laufbahn-Unterstützung. Die Mitarbeitenden der Verwaltungen sind gefordert mit «lebenslangem Lernen» und dem Umgang mit dem Wandel.

Die Möglichkeiten der Digitalen Transformation bieten die Chance Tätigkeiten für die Mitarbeitenden attraktiver und sinnstiftender zu machen mit mehr Zeit für die Kunden. Es wird möglich flexibler arbeiten zu können, um Leben und Arbeiten besser zusammenzubringen.

Weitere Informationen, Grundsätze und Schwerpunkte findet man direkt im Positionspapier:

VZGV Digitalisierung und Gemeinden_Positionspapier 2024